안녕하세요, 리브로 마케팅팀입니다. ^^
 
먼저, 저희 회사에 관심을 가져주셔서 대단히 감사드립니다. 저희 회사는 신규 직원 채용 시 인사담당자 보다는 해당 직무의 직접적인 실무자와 책임자에 의해 채용이 결정되는 경우가 많습니다. 때문에 도움이 된다면 아래 질문들에 대해 제가 어느 정도 답을 드릴 수 있을 것 같습니다.
 
1,2,3번 질문이 모두 연결되어 있는 내용이므로 질문 각각에 대한 답보다는 통합적인 답을 드릴 수 있을 것 같습니다.
 
기본적으로 자신의 블로그에 한 분야에 대한 자신만의 시각과 의견을 표현하고 이와 같은 내용으로 그 블로그를 꾸준히 운영하는 사람은 그 분야에 대해 일반인보다는 훨씬 전문적인 지식을 가지고 있는 경우가 많습니다.
 
이런 경우 블로그는 곧 자신의 표현이 되기 때문에 그 사람이 어떠한 분야에 관심과 열정을 가지고 있는지, 그 분야에 대해 전문적인 지식을 가지고 있는지에 대해 바로 알 수 있습니다. 그렇기 때문에 여러 입사 지원자들이 있을 경우 그 중에서 해당 직무와 관련하여 오랜 기간 블로그 운영하며 자신의 전문성을 표현해온 지원자는 당연히 유리하게 될 것입니다.
 
저희 회사 도서MD중 한 분의 경우 소설 작가를 꿈꾸며 자신이 읽은 소설에 대한 진솔한 서평을 적은 블로그를 오랜 기간 운영하셨던 분이 있습니다. 그 분의 블로그를 통해 서평을 읽은 많은 사람들이 그 책을 구매하기 시작하였고, 이 사실은 사람들의 입소문을 타고 퍼지며 그 블로그는 매우 유명해지게 되었습니다.
 
이 분은 많은 사람들에게 좋은 책을 골라 추천하고 그 내용에 대해 글 솜씨 있게 알려주어야 하는 ‘도서MD’라는 직업에 딱 맞는 분이었고 그분은 현재 저희 회사 소설분야의 MD로 근무하고 계시며 회사 일과는 별도로 자신의 작품활동 또한 계속하시면서 신춘문예에 당선되기도 하셨습니다.
 
위의 사례는 다른 회사에서도 적용될 수 있는 경우이지만 특히 저희 리브로에서 개성 있는 블로거가 입사에 유리한 이유는 현재 온라인 리브로에서 ‘리브로 카페’를 통해 많은 독자들의 블로그를 운영하고 있기 때문입니다.
 
현재 리브로 카페의 수많은 블로거들 중 특히 활발한 활동을 보여주고 있는 블로거들은 저희들 또한 많은 관심을 가지고 있으며, 일반회원들이 지속적으로 추천하는 블로그의 경우 해당 블로거에게 도서 등의 선물을 증정하고 있습니다.
 
만약 아래와 같은 메일을 주신 운영자분께서 저희 회사 채용에 정말 관심이 높으시다면 같은 블로그 활동이라도 저희 ‘리브로 카페’내 블로그에서 활발한 활동을 하여 주목받게 되신다면 저희 리브로의 각 분야 담당자들 또한 당연히 운영자분의 블로그를 주목하고 기억할 수 있을거라 생각됩니다.
 
특별히 입사에 유리한 주제는 없습니다. 회사 내에는 매우 다양한 직무가 있기 때문에 자신이 전문으로 삼아온 주제가 해당되는 직무가 자신의 입사에 유리하겠지요. (예를 들어 음반MD가 되고 싶다면 각 분야의 음악에 대한 자신만의 개성있는 블로그를 운영한다면 당연히 유리할 것입니다.)
 
어느 정도 답변이 되셨는지 모르겠습니다. 블로그 운영자라고 하시니 저희 홈페이지 ‘리브로 카페’내의 블로그에도 한번 참여해보시면 좋을 것 같고요, 앞으로도 계속 저희 리브로에 많은 관심 부탁드립니다. 
 
감사합니다.